COMUNICADO 010-2024
el día de hoy 9 de agosto, se dio inicio a la negociación colectiva en su etapa de trato directo; las partes de manera voluntaria y satisfactoria instalamos dicha etapa, fijando las reglas que regirán el desarrollo de la negociación colectiva.
COMUNICADO 007-2024
mediante AUTO SUB DIRECTORAL N° 43-GRA/GRTPE-SGPSC-ANCRG la Autoridad de Trabajo ha declarado no haber lugar a los solicitado por la empresa y reconoce que el Sindicato Cerro Verde, al presentar su pliego de reclamos, ha cumplido con todos los requisitos de ley
COMUNICADO 013-2023
Nuestra cuenta de Facebook, mediante la cual se comunica toda información oficial de nuestra Organización Sindical, también se ha estado publicitando desde el inicio hasta la fecha todo el proceso de ELECCIÓN DE LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES ANTE EL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, dicha cuenta hoy está en riesgo de ser deshabilitada…
COMUNICADO 012-2023
Sirva la presente para comunicar que la huelga de 72 horas, declarada por el Sindicato Cerro Verde, que iba a iniciar el día 26 de julio de 2023 a las 07:30 horas, NO SE MATERIALIZARÁ, en razón a que la Dirección de Prevención y Solución de Conflictos de la Gerencia Regional de Trabajo de Arequipa…
COMUNICADO 011-2023
Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A., estaría implementando un acuartelamiento para el 19 y 20 de julio del presente; sin embargo, dichos comunicados no son oficiales, por lo que, exhortamos a todos nuestros compañeros afiliados al Sindicato Cerro Verde esperar el comunicado oficial por parte de la empresa…
COMUNICADO 010-2023
la magna asamblea aprobó la realización de una huelga de 72 horas, por la defensa de diferentes derechos sociales y económicos que han entrado en conflicto con nuestra empleadora, por la transgresión e incumplimiento de los mismos.
COMUNICADO 009-2023
los trabajadores de SOCIEDAD MINERA CERRO VERDE somos objeto de una arremetida que afecta directamente nuestros derechos laborales, los cual nos obliga a levantar enérgicamente nuestra voz de protesta y a exigir su cese inmediato…
COMUNICADO 008-2023
LA FACULTAD DEL EMPLEADOR DE MANTENER LAS MODIFICACIONES DE TURNOS Y HORARIOS DE TRABAJO, COMO MEDIDA temporal y excepcional DE PREVENCIÓN FRENTE AL COVID-19, TAMBIÉN HA CESADO…
COMUNICADOS 007-2023
En el presente año 2023, nuestra empleadora SMCV ha comunicado un número de 802 TRABAJADORES indispensables que deben prestar servicios en caso de huelga….
COMUNICADO 006-2023
En reunión del COMITÉ CONJUNTO DE ASUNTOS LABORALES (CCAL) hemos abordado la actual problemática laboral que venimos atravesando, principalmente la vinculada al retorno del sistema de trabajo 4 X 3 en el área de PROCESOS y el denominado super 6 en MINA….